При нормативе 140 изделий рабочий – сдельщик за месяц изготовил 150 изделий. Сдельная расценка составляет 120 руб. Премия за выполнение плана - 20%, за перевыполнение – 1% за каждый процент перевыполнения.
Определите заработок рабочего – сдельщика. Какая система оплаты труда в данном случае используется, приемлема для оплаты труда какой категории сделки.
Месячный заработок по сдельно-премиальной системе оплаты труда можно рассчитать по формуле:
ЗПсд-прем = ЗПсд + П,
где ЗПсд - прямой сдельный заработок, руб.;
П сумма премиальных доплат, руб.
Прямой сдельный заработок можно рассчитать по формуле:
ЗПсд = N Рсд,
где N фактическое количество изготовленных деталей, шт.;
Рсд сдельная расценка за изготовление 1 детали, руб./деталь.
ЗПсд = 150 120 = 18000 руб.
Для расчета суммы премиал...