Условие:
Каким образом следует отреагировать на ситуацию ведущему тренинговой группы? Обоснуйте свою позицию.
Какой вспомогательный методический прием уместен для решения проблемы?
Какие вопросы следует задать, чтобы разобраться в существующей проблеме?
Ситуация: Участница социально-психологического тренинга в течение двух дней сидит в закрытой позе, избегая групповой работы. При обсуждении в конце первого и второго дня говорит примерно так: «Было очень интересно и полезно. Рада за других, что они решают свои проблемы. Жаль, что у меня их нет».

