1. Главная
  2. Библиотека
  3. Психология
  4. Каким образом следует отреагировать на ситуацию ведущем...
Разбор задачи

Каким образом следует отреагировать на ситуацию ведущему тренинговой группы? Обоснуйте свою позицию. Какой вспомогательный методический прием уместен для решения проблемы? Какие вопросы следует задать, чтобы разобраться в существующей проблеме? Ситуация:

  • Предмет: Психология
  • Автор: Кэмп
  • #Консультативная психология
  • #Групповая динамика
Каким образом следует отреагировать на ситуацию ведущему тренинговой группы? Обоснуйте свою позицию. Какой вспомогательный методический прием уместен для решения проблемы? Какие вопросы следует задать, чтобы разобраться в существующей проблеме? Ситуация:

Условие:

Каким образом следует отреагировать на ситуацию ведущему тренинговой группы? Обоснуйте свою позицию.
Какой вспомогательный методический прием уместен для решения проблемы?
Какие вопросы следует задать, чтобы разобраться в существующей проблеме?
Ситуация: Участница социально-психологического тренинга в течение двух дней сидит в закрытой позе, избегая групповой работы. При обсуждении в конце первого и второго дня говорит примерно так: «Было очень интересно и полезно. Рада за других, что они решают свои проблемы. Жаль, что у меня их нет».

Решение:

Данная ситуация классифицируется как сопротивление участника. Позиция «у меня нет проблем» при демонстративном отстранении от групповой работы — это защитный механизм (отрицание), который позволяет участнице сохранять психологический комфорт, не вступая в глубокий контакт с группой и самой собой.


1. Как следует отреагировать ведущему?

Ведущему необходимо занять позицию безоценочного принятия и поддержки, избегая прямой конфронтации или «разоблачения» защиты.

Позиция:

  • Принятие: Мы признаем право участницы на такую позицию. Агрессивное «вскрытие» защиты приведет к...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой из подходов наиболее уместен для ведущего тренинга при работе с участником, демонстрирующим сопротивление и отстраненность?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет