Условие:
Лаврова обратилась в суд с иском к некоммерческому учреждению здравоохранения «Городская клиническая больница № 15», мотивируя свои доводы тем, что при увольнении по сокращению штата с должности врача – рентгенолога ей были предложены не все вакантные должности. А именно, ей не предлагались должности, которые были заняты работницами, сейчас находившимися в отпусках по уходу за ребенком. Также ей не предлагались должности, которые были заняты внешними и внутренними совместителями.
Проанализируйте ситуацию. Допущены ли работодателем нарушения действующего трудового законодательства в данной ситуации?
