1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Продавец магазина «Овощи» Бочкин 20 мая, находясь в фой...
Разбор задачи

Продавец магазина «Овощи» Бочкин 20 мая, находясь в фойе кинотеатра «Россия», нарушил общественный порядок, о чем органы власти сообщили администрации магазина. 29 мая директор магазина издал приказ, в котором объявил Бочкину выговор и лишил премии за

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Административный процесс
  • #Право социального обеспечения
Продавец магазина «Овощи» Бочкин 20 мая, находясь в фойе кинотеатра «Россия», нарушил общественный порядок, о чем органы власти сообщили администрации магазина. 29 мая директор магазина издал приказ, в котором объявил Бочкину выговор и лишил премии за

Условие:

Продавец магазина «Овощи» Бочкин 20 мая, находясь в фойе кинотеатра «Россия», нарушил общественный порядок, о чем органы власти сообщили администрации магазина. 29 мая директор магазина издал приказ, в котором объявил Бочкину выговор и лишил премии за месяц май.

Какие виды дисциплинарных взысканий Вы знаете и каков порядок их наложения?

Может ли Бочкин обжаловать приказ директора и где?
Правомерны ли действия директора магазина?

Решение:

Для решения данной задачи необходимо обратиться к нормам Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).

1. Какие виды дисциплинарных взысканий существуют и каков порядок их наложения?

Согласно статье 192192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

  1. Замечание.
  2. Выговор.
  3. Увольнение по соответствующим основаниям.

Порядок наложения взыскания (ст. 193193 ТК РФ):

  • Объяснительная: До при...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое из перечисленных действий не является дисциплинарным взысканием согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет