Условие задачи
Дать оценку движения трудовых ресурсов и качеству работы предприятия по их воспитанию, подготовке и т.п. по данным таблицы
Таблица – Данные для расчета показателей движения кадров по категории: рабочие
В выводах отразить:
- оценку движения рабочих в динамике и всей численности работников;
- оценку увольнений по их причинам, по всей численности и рабочим, обратив внимание на коэффициенты текучести;
- оценку эффективности использования трудовых ресурсов;
- меры по стабилизации показателей использования трудовых ресурсов.
Ответ
ЧР конец года баз. год (всего) = 345 + 55 43 = 357 чел.
ЧР конец года баз. год (рабочие) = 123 + 43 32 = 134 чел.
ЧР начало года отч. год (всего) = ЧР конец года баз. год (всего) = 357 чел.
ЧР начало года отч. год (рабочие) = ЧР конец года баз. год (рабочие) = 134 чел.
ЧР конец года отч. год (всего) = 357 + 74 19 = 412 чел.
ЧР конец года отч. год (рабочие) = 134 + 72 17 = 189 чел.
...
