Провести анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами, определить изменения структуры трудовых ресурсов. Рассчитать показатели, характеризующие движение трудовых ресурсов. По результатам проведенного анализа сделать выводы.

Проведя анализ динамики и структуры трудовых ресурсов можно отметить, что в 2013 году по сравнению с 2012 годом среднесписочная численность работников увеличилась на 11 человек. При этом изменение в структуре работников были незначительные (менее 1%). Больше пол...