Условие задачи
Определить месячный фонд оплаты труда сотрудника при повременно-премиальной системе оплаты труда с нормированным заданием и величину отпускных.
Исходные данные. Рабочий четвёртого разряда работает по повременно-премиальной системе оплаты труда с нормированным заданием. Часовая тарифная ставка рабочего 106 руб. За месяц он отработал 168 ч, уровень выполнения нормированного задания 94 %, доплата за условия труда 20 %, за профессиональное мастерство 24 %, премия за качественное выполнение нормированного задания 25 %. Размер дополнительной оплаты за выполнение нормированного задания, действующий в организации представлен в таблице.
Отпуск длится 28 дней. Годовой фонд оплаты труда сотрудника составил 520880 руб. Нормативный коэффициент расчета отпускных - 29,3 дней в месяце в среднем за год.
Ответ
Рабочий четвёртого разряда работает по повременно-премиальной системе оплаты труда с нормированным заданием.
ЗП за отработанное время 106 руб.*168 ч.=17 808руб.
уровень выполнения нормированного задания 94 %=17808*(4*2%)=1424руб.64коп.,
доплата за условия труда 20 %*17808=3 561 руб.60коп.,
за п...
