1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика предприятия
  4. Рассчитать фонд оплаты труда работников, если на предприятии применяются повременно-премиальная, тарифная прямая и простая...

Рассчитать фонд оплаты труда работников, если на предприятии применяются повременно-премиальная, тарифная прямая и простая повременная формы оплаты труда; график работы – непрерывный, 4-х бригадный

«Рассчитать фонд оплаты труда работников, если на предприятии применяются повременно-премиальная, тарифная прямая и простая повременная формы оплаты труда; график работы – непрерывный, 4-х бригадный»
  • Экономика предприятия

Условие:

Рассчитать фонд оплаты труда работников, если на предприятии применяются повременно-премиальная, тарифная прямая и простая повременная формы оплаты труда; график работы – непрерывный, 4-х бригадный, прямое чередование смен, продолжительность рабочей недели – 41 час. Премия за 100% выполнение нормы выработки – 20%. Доплата за ночное время – 25% к тарифу, вечернее время – 15% к тарифу, праздничные дни – 10% к тарифу, перевыполнение норм выработки – 5% к тарифу.

Исходные данные, необходимые для расчета, приведены в таблице 10.

Таблица 10.

Решение:

Расчет заработной платы 1-го работника при различных тарифной прямой системе оплаты труда производится по фо...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет