Решение задач по экономике труда

Расскажите про производительность труда: сущность, факторы роста. Производительность труда – это экономическая категория, которая выражает эффективность трудовой деятельности наемных работников

Расскажите про социальную защищенность предприятия как часть мотивации труда персонала. Социальная политика представляет собой деятельность, направленную на решение социальных проблем в обществе

Раскройте сущность мотивации трудовой деятельности. Концепции и теории мотивации, относимые к человеку и его деятельности, начали появляться в науке с 20-х гг. XX в.

Расскажите про современные методы анализа трудовых ресурсов. Трудовые ресурсы на сегодняшний день являются очень важными для любого предприятия, так как именно они формируют не только распределение

Расскажите про трудовые ресурсы как основной элемент хозяйственной деятельности предприятия. На любом предприятии существует персонал, который определяется уровнем квалификации работников, степени сплоченности команды

Определить заработок рабочего, если за выполнение нормы выработки ему выплачивается премия в размере 40% от сдельного заработка. Часовая тарифная ставка 1 разряда 80 рублей. За месяц рабочий отработал 180 часов.

Определить заработную плату рабочего при условии выпуска 1250 деталей. Норма выработки - 1200 деталей в месяц. За выполнение нормы рабочему полагается премия в размере 10 % сдельной заработной платы,

Определить необходимое число крановщиков и стропальщиков на основании следующих данных: на заводе имеется 30 мостовых кранов, каждый из которых обслуживается крановщиком и двумя стропальщиками;

Электрогазосварщику установлена часовая тарифная ставка в размере 51,1 руб. В текущем месяце он заменял временно отсутствующего работника в течение 18 дней. По согласованию с администрацией предприятия за каждый день работы

В январе 10 чел. заключили с предприятием договор подряда на 20 дней; в феврале 5 чел. – на 10 дней и 15 чел. – на 5 дней; в марте 8 чел. заключили договор на 15 дней и 6 чел. – на 10 дней. Требуется определить среднюю списочную численность

Работник получает 12 поручений в неделю, в том числе 8 поручений от непосредственного субъекта управления, из них 7 поручений, не противоречащих друг другу, и выполняется 5 поручений.

Рассчитайте относительное отклонение численности персонала при следующих заданных условиях: - плановая численность работников 196 человек;

Среднесписочная численность предприятия за год составила 1200 чел. В течение года уволились по собственному желанию 74 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 10 чел., ушли на пенсию 22 чел.,

Рынок труда. Рынок труда является важным и наиболее сложным механизмом рыночной экономики, что обусловливает необходимость изучения основ его функционирования.

В результате внедрения на предприятии системы мотивации сотрудников в отчетном периоде объем производства продукции увеличился на 2% и составил 750 ед. продукции. Цена ед. продукции в

Расскажите про экономические и правовые меры государства по улучшению демографического положения в России. Демографический кризис в Российской Федерации — глубокое нарушение воспроизводства населения России, угрожающее его существованию

По данным об операциях технологического процесса определить аналитические нормативы затрат на заработную плату рабочих в расчете на единицу готового продукта.

Перечислите разновидности повременной оплаты труда и способы начисления. Повременной формой оплаты труда называется такая форма, при которой заработная плата работникам начисляется по установленной тарифной ставке

Расскажите про формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда на предприятиях РКО. В настоящее время основными элементами оплаты труда являются схемы должностных окладов и виды заработной платы.

За отчетный период работа предприятий характеризуется следующими данными: Для изучения зависимости между объемом продукции и выработкой ее на одного работника произведите

Аптека «Здоровье» осуществляет отпуск готовых лекарственных форм. Режим работы: непрерывная производственная неделя, две смены – по 12 ч каждая. Для санитарно-технического осмотра и ремонта планируется 5 дн.

Нормативная трудоёмкость токарных работ 270 тыс. нормо-часов, коэффициент выполнения норм 1,25; число часов работы одного токаря в год 1 612.

Сезонное предприятие начало работать с 17 мая. Число работников по списку составляло (человек): 17 мая – 300; 18 мая – 330; 19 мая – 350; 20 мая – 360; с 21 по 31 мая – 3804 с 1 июня по 31 декабря – 400.

Определить заработок при индивидуальной прямой сдельной оплате труда. Изготовлено 500 шт., сменная норма выработки — 20 шт., часовая тарифная ставка — 360 рублей. Продолжительность смены 6 часов.