Анализ человеческих ресурсов как фактор мотивации в эффективности финансовой политики предприятия. Ключевая роль в обеспечении эффективности функционирования предприятия принадлежит человеческому фактору - трудовым ресурсам.
«Анализ человеческих ресурсов как фактор мотивации в эффективности финансовой политики предприятия. Ключевая роль в обеспечении эффективности функционирования предприятия принадлежит человеческому фактору - трудовым ресурсам.»
- Экономика
Условие:
Раскрыть тему: Анализ человеческих ресурсов как фактор мотивации в эффективности финансовой политики предприятия.
Решение:
Рациональное использование персонала предприятия - непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. Ключевая роль в обеспечении эффективности функционирования предприятия принадлежит человеческому фактору - трудовым ресурсам.
Трудовые ресурсы - это та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. В состав трудовых ресурсов включают как занятых, так и потенциальных работников.
Кадры или трудовые ресурсы предприятия - это совокупность работников ра...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э