Данные о движении рабочей силы на предприятии за год (человек): Принято на работу 180+3=183, уволено по причинам: призыв в армию 12, переход на учебу 23, уход на пенсию 12,

Данные о движении рабочей силы на предприятии за год (человек):

Принято на работу 180+3=183,

уволено по причинам:

призыв в армию 12,

переход на учебу 23,

уход на пенсию 12,

окончание срока договора 16,

по собственному желанию 42+3=45, 

за нарушение трудовой дисциплины 15.

Средняя списочная численность работников – 2 000 чел.+30= 2 030 человек.

Определить:

1. Коэффициент оборота по приему;

2. Коэффициент оборота по увольнению;

3. Коэффициент общего оборота;

4. Коэффициент текучести рабочей силы;

5. Найти прямые потери от текучести, если средний перерыв в работе составил 22 дня, а средняя дневная выработка рабочего 1 500 руб.