Условие задачи
Данные о движении рабочей силы на предприятии за год (человек):
Принято на работу 180+3=183,
уволено по причинам:
призыв в армию 12,
переход на учебу 23,
уход на пенсию 12,
окончание срока договора 16,
по собственному желанию 42+3=45,
за нарушение трудовой дисциплины 15.
Средняя списочная численность работников – 2 000 чел.+30= 2 030 человек.
Определить:
1. Коэффициент оборота по приему;
2. Коэффициент оборота по увольнению;
3. Коэффициент общего оборота;
4. Коэффициент текучести рабочей силы;
5. Найти прямые потери от текучести, если средний перерыв в работе составил 22 дня, а средняя дневная выработка рабочего 1 500 руб.
Ответ
1) Коэффициент оборота по приему рассчитывается как отношение числа принятых на работу к среднесписочной численности:
2) Коэффициент оборота по увольнению рассчитывается как отношение уволенных к среднесписочной численности:
