Условие задачи
Определить повременно-премиальную заработную плату работника, если его должностной оклад составляет 37 200 руб. В месяце было 22 рабочих дня при 8-часовой продолжительности. Работник отсутствовал на рабочем месте по неуважительной причине – 1 день, по семейным обстоятельствам – 2 дня, 2 дня - в производственной командировке. Премия 25% рассчитывается от фактической заработной платы и выплачивается ежемесячно.
Ответ
При использовании повременно-премиальной системы оплаты труда заработная плата определяется по формуле:
ЗП повр/прем = ЗПповр + П
Зповр - тарифная заработная плата, соответств...
Потяни
