Произвести факторный анализ фонда заработной платы по двум факторам, одним из которых является численность персонала. Сделать выводы.

Отклонение фонда заработной платы можно определить по следующей формуле:

ФЗП = ФЗПфакт ФЗПплан= 910-940 = -30 тыс.руб.

Для факторного анализа используем следующую модель:

ФЗП = ЧПСЗП

где ФЗП фонд заработной платы; ЧП численность персонала; СЗП средняя заработная плата одного работника.

где,

СЗПплан = 940/50 = 18,80 тыс.руб.

СЗПфакт = 910/47 = 19,36 тыс.руб.

СЗП = 19,36-18,80 = 0,56 тыс.руб.

Определим влияние данных...