Рассмотреть взаимосвязь понятия "Стимулирование труда и заработная плата", как основной мотивационный стимул, воздействующим на эффективность труда персонала в современной экономике.

Заработная плата занимает важное место в нашей жизни, так как ее показатели влияют на благосостояние общества. Заработная плата сотрудников входит в число наиболее затратных статей расходов. Система оплаты труда должна способствовать росту его эффективности, а своевременность начисления и выплаты заработной платы повышает материальную заинтересованность и стимулирует рост трудового потенциала.

Правильная организация расчетов по оплате труда в организации способствует эффективному использованию трудовых ресурсов. От начисленной заработной платы будет зависеть и размер страховых взносов, также вл...