Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 545 чел. В течение года уволилось 38 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 6 чел. Необходимо определить коэффициент выбытия кадров; коэффициент текучести кадров.
«Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 545 чел. В течение года уволилось 38 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 6 чел. Необходимо определить коэффициент выбытия кадров; коэффициент текучести кадров.»
- Экономика
Условие:
Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 545 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 38 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 6 чел. , ушли на пенсию 12 чел., поступили в учебные заведения и призваны в Вооруженные Силы 14 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 31 чел.
Необходимо определить:
а) коэффициент выбытия кадров (%);
б) коэффициент текучести кадров (%).
Решение:
Определим коэффициент выбытия кадров
Квыб = Чвыб / Чср 100%,
Где Чвыб численность выбывших по всем причинам
Чср среднесписочная...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э