Теоретические основы кадрового планирования в системе управления персоналом организации. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Теоретические основы кадрового планирования в системе управления персоналом организации.
- Экономика
Условие:
Раскрыть тему: Теоретические основы кадрового планирования в системе управления персоналом организации. Сущность, цели и задачи кадрового планирования
Решение:
В настоящее время управление персоналом признается как одна из наиболее важных сфер жизнедеятельности организации, способной повысить ее эффективность и производительность функционирования.
Персонал организации (предприятия) это совокупность всех работников организации (предприятия), обеспечивающих реализацию ее функций. В последнее время персонал выступает ключевым элементом успешности организации любого формата (как коммерческого, так и не коммерческого направления).
А.Я Кибанов, В.Р. Веснин характеризуют персонал как личный состав определенного учреждения, предприятия, фирмы, организации или...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства