Управление трудом в теории и практике менеджмента: тейлоризм, человеческие отношения, “гуманизация труда”. Управление трудом в теории и практике менеджмента: тейлоризм, человеческие отношения, “гуманизация труда”.
«Управление трудом в теории и практике менеджмента: тейлоризм, человеческие отношения, “гуманизация труда”. Управление трудом в теории и практике менеджмента: тейлоризм, человеческие отношения, “гуманизация труда”.»
- Экономика
Условие:
Раскрыть тему: Управление трудом в теории и практике менеджмента: тейлоризм, человеческие отношения, “гуманизация труда”.
Решение:
Исторически первой была школа научного управления (1885-1920гг.,Ф. Тэйлор и др.). Данная школа имела дело главным образом с проблемами рациональной и эффективной организации трудовых процессов: исследование задач, содержания работы.
Главная идея тейлоризма в воззрениях на управление в целом и место в нем управления персоналом заключалась в том, Чтобы смоделировать труд как совокупность самых простых операций, наиболее быстро выполняемых узко специализированными работниками с целью получения максим...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э