Управление трудом в теории и практике менеджмента: тейлоризм, человеческие отношения, “гуманизация труда”. Управление трудом в теории и практике менеджмента: тейлоризм, человеческие отношения, “гуманизация труда”.

Исторически первой была школа научного управления (1885-1920гг.,Ф. Тэйлор и др.). Данная школа имела дело главным образом с проблемами рациональной и эффективной организации трудовых процессов: исследование задач, содержания работы.

Главная идея тейлоризма в воззрениях на управление в целом и место в нем управления персоналом заключалась в том, Чтобы смоделировать труд как совокупность самых простых операций, наиболее быстро выполняемых узко специализированными работниками с целью получения максим...