Условие:
В моногороде «Гаваньск» основным работодателем был крупный судоремонтный завод. В последние два года завод провел модернизацию: были установлены роботизированные сварочные линии и автоматические окрасочные камеры. Это привело к сокращению 400 человек из 2000 сотрудников. Большинство уволенных — докеры-такелажники и рабочие-сборщики средней квалификации.
Одновременно с этим в «Гаваньске» открылся новый логистический терминал, которому требуются 50 операторов погрузочных роботов, 15 специалистов по работе с логистическими базами данных и 10 IT-техников для обслуживания оборудования. На эти вакансии подало заявления лишь 15 человек, соответствующих требованиям.
Общая численность экономически активного населения «Гаваньска» составляет 10 000 человек. На бирже труда официально зарегистрированы все 400 уволенных с завода и еще 50 человек, которые находятся в поиске работы после окончания вузов или переезда в город.
Рассчитайте общий уровень безработицы в «Гаваньске».
Рассчитайте уровень структурной безработицы (условно считая, что все не заполненные вакансии на новом терминале обусловлены нехваткой квалификации у безработных).
Предложите меры, которые могут предпринять местные власти совместно с центром занятости, чтобы снизить уровень безработицы в «Гаваньске».
