Условие задачи
При разработке стратегии развития организации некоторые управленцы считают самым надежным критерием успешности деятельности организации прибыль или коэффициенты, ее характеризующие. Поэтому никакие другие критерии для оценки успешной деятельности организации не нужны. Согласны ли вы с такой точкой зрения? С помощью каких критериев по вашему мнению можно оценить успешность ее деятельности? Способствует ли выбранная система критериев выработке эффективной стратегии развития организации? Аргументируйте ответы, приведите примеры из практики.
Ответ
Эксперты в области менеджмента считают, что, как правило, стремление оценить эффективность (успешность) компании по одному критерию приводит к серьезным противоречиям и не позволяет сделать верные заключения о действительной успешности деятельности фирмы.
Для подтверждения данной точке зрения приведем данные о применении 1-2 показателей в качестве критериев оценки эффективности деятельности компании.
В США в 1982 г. был приведен список преуспевающих компаний, в данный список входило 42 фирмы, которые были признаны эффективно действующими на основании 1-2 критериев оценки успешности их деятельнос...
