Главная
Библиотека
Государственное и муниципальное управление
Гражданский служащий скрыл свою судимость при поступлении на службу. По выявлении данного факта был издан приказ об увольн...

Гражданский служащий скрыл свою судимость при поступлении на службу. По выявлении данного факта был издан приказ об увольнении данного гражданского служащего по подп. 11 п. 1 ст. 33 Федерального закона

«Гражданский служащий скрыл свою судимость при поступлении на службу. По выявлении данного факта был издан приказ об увольнении данного гражданского служащего по подп. 11 п. 1 ст. 33 Федерального закона»

5 февраля 2025
Государственное и муниципальное управление

Условие:

Гражданский служащий скрыл свою судимость при поступлении на службу. По выявлении данного факта был издан приказ об увольнении данного гражданского служащего по подп. 11 п. 1 ст. 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», т. е. в связи с нарушением установленных федеральным законом обязательных правил заключения служебного контракта, если это нарушение исключает возможность замещения должности гражданской службы. Однако, на этот момент судимость уже была погашена. В этой связи гражданский служащий с приказом не согласен, поскольку указанное нарушение не исключает продолжения службы.

Может ли он быть уволен, и если да, то, по какому основанию?

Решение:

На момент заполнения анкеты о приеме на работу судимость с истца была снята, а деяние, за которое он был осужден-декриминализовано. Основанием для расторжения трудового договора с муниципальным служащим по инициативе представителя нанимателя служит сам факт представления гражданином при поступлении на муниципальную службу заведомо недостоверных или неполных сведений независимо от того, могли ли они повлиять на во...