Условие задачи
Внутрикорпоративная благотворительная программа РОСБАНКА «Право помогать есть у каждого». «Право помогать есть у каждого» представляет собой программу поддержки Банком частных пожертвований сотрудников. В рамках этого проекта сотрудники Банка имеют возможность самостоятельно определить, каким организациям они хотели бы перечислить часть своей зарплаты. А Банк со своей стороны поддерживает подобные инициативы и удваивает эту сумму. Участие в подобной программе позволяет многим сотрудникам реализовать свою потребность помогать нуждающимся.
В настоящее время в базе данных программы находится шесть проектов, которым сотрудники могут оказать финансовую помощь:
• Общество помощи аутичным детям «Добро»;
• Хоспис № 2 УЗ САО г. Москва;
• Региональный общественный фонд содействия охране здоровья детей «Здоровый ребенок»;
• Благотворительный фонд «Мир счастливого детства»;
• Региональная общественная организация инвалидов «Центр гуманитарных программ»;
• Всемирный фонд дикой природы (WWF). (Проект был начат в конце декабря 2002 года и продолжается в настоящее время)
1. Определите, к какому виду социальных программ относится данная программа. Какие виды еще могут быть использованы банком?
2.Какие задачи ставит руководство банка?
Ответ
1. Благотворительная программа РОСБАНКА по типу является собственной программой компании.
Основными направлениями социальных инвестиций банка являются: помощь детским учреждениям; поддержка ветеранов и инвалидов; защита дикой природы.
Также могут использоваться программы партнерства с местными органами государственного управления, программы информационного сотрудничества со...
