Главная
Библиотека
Менеджмент организации
Охарактеризуйте группу проблем, на которую было ориентировано руководство, при формировании организационной культуры, в оп...

Охарактеризуйте группу проблем, на которую было ориентировано руководство, при формировании организационной культуры, в описанной ситуации (по Э. Шейну).

«Охарактеризуйте группу проблем, на которую было ориентировано руководство, при формировании организационной культуры, в описанной ситуации (по Э. Шейну).»

24 октября 2025
Менеджмент организации

Условие:

Руководство компании отказалась от внедрения мобильного приложения онлайн-курсов. Этому предшествовал долгий и сложный процесс планирования, подготовки, разработки. Когда продукт был готов, необходимо было провести бета-тестирование. Программисты компании пригласили присоединиться к этому процессу всю команду: каждый мог высказать свои замечания и пожелания и оказать личное влияние на будущее продукта. Около 30% сотрудников приняли участие в тестировании и предложили больше 200 идей.
Вопросы и задания
1) Охарактеризуйте группу проблем, на которую было ориентировано руководство, при формировании организационной культуры, в описанной ситуации (по Э. Шейну).

Решение:

Для характеристики группы проблем, на которую было ориентировано руководство при формировании организационной культуры в описанной ситуации, можно обратиться к модели организационной культуры Эдгара Шейна. Эта модель выделяет три уровня культуры: артефакты, ценности и основные предпосылки. 1. Артефакты: На этом уровне мы можем увидеть, что руководство компании организовало бета-тестирование, пригласив всю команду участвовать в процессе. Это говорит о том, что в компании ценит...