База знаний из 1 000 000+ материалов для учебы
Фирма решает расширить свое производство путем создания еще одного завода в новом месте. Размещение в новом месте необходимо в связи с исчерпанием лимита расширения мощности существующих заводов в местах их нынешнего размещения.
Расскажите про повременную форму оплаты труда, ее классификация на ряд систем и их характеристика. Понятие и сущность заработной платы рассматривали на протяжении не одного столетия многие ученые и профессора
Расскажите про производственный цикл изготовления изделия, его структура и продолжительность. Пути совершенствования технологических процессов и повышения технологичности конструкции изделия.
Какие виды профессиональной помощи вы считаете наиболее важными для российских предприятий и почему? Шкала важности: 4 — решающее значение; 3 — очень полезны; 2 — полезны; 1 ~ не имеют значения.
Каковы особенности использования метода «Крестовина»? С тем же составом участников, как и на предыдущем этапе, практически с тем же обеспечением (на листах бумаги формата А4 нарисован рис. 2),
Как работает метод «Метафора» на оценку действительного состояния организации? В процедуре должны участвовать 15-20 сотрудников разных подразделений организации.
Какие методы организационной самодиагностики вы знаете? Диагностика организации будет более эффективной, если перед ее проведением осуществить самодиагностику
Что следует понимать под термином «организационная самодиагностика»? В чем ее отличие от организационной диагностики. Самодиагностикой можно назвать оценивание организации самой себя как процесс самопознания, самоидентификации и самоопределения.
1 Составить принципиальную схема многоуровневой структуры диспетчерского управления на НПЗ. 2 Планирование – основные понятия и определение. 3 Информационно поле и НСИ – термины и определение. 4 Организация лабораторного контроля, основные элементы.
Фотография рабочего времени. Методы проведения. Виды фотографии рабочего времени. Подготовка, проведение, обработка результатов наблюдения, анализ и разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени.
Раскройте тему: "Этапы формирования культуры организации: проблемы и пути решения" Понятие и функции организационной культуры
Необходимо определить плановый и базисный уровень производительности труда, а также относительное изменение производительности труда в %, пользуясь данными, указанными в таблице.
1.Привести текстовое описание процесса. 2.Используя описание процесса построить модель процесса в виде блок-схемы в нотации IDEF3.
Выберите одну организацию и представьте её схему, используя правила изображения процессов. Организация по производству автомобилей
1. Заполните таблицу, представив организацию, как процесс, выполняющий типичную функцию. 2. Выберите одну организацию и представьте её схему, используя правила изображения процессов.
Рассмотрите факторы внутренней среды, влияющие на развитие коммерческой деятельности предприятия. Приведите примеры. Факторы внутренней среды предприятия. Постоянное и непосредственное воздействие
На заводе в смену занято 180 основных рабочих. Завод работает в две смены по пятидневной рабочей неделе. На плановый простой оборудования при выполнении ремонта отведено 14 дней.
Смоделируйте самостоятельно производственный процесс изготовления изделия (выполнения работы, услуги). Укажите его последовательность.
Дайте оценку производственным условиям на предприятии и предложите мероприятия по их улучшению по следующим данным: температура отопительных приборов в цехе = 65°С, температура наружной стены – 17°С,
Планирование научно-технического развития и ресурсного обеспечения деятельности предприятия. Рассчитать коэффициент использования производственной мощности при следующих исходных данных
Рассмотрите и решите следующий кейс: Александра закончила с отличием факультет рекламы, однако на момент ее выпуска из университета рынок рекламы и PR был перенасыщен молодыми специалистами, и ей пришлось устроиться на работу
Компания выполняет заказ, полученный от потребителя/ Постройте сетевой график, определите критический путь и продолжительность проекта.
Определите количество обслуживаемых станков и время простоя рабочего и каждого станка на протяжении цикла многостаночного обслуживания.
Определите такт линии, число рабочих мест, скорость конвейера. Сменная программа сборки – 225 изделий. Шаг конвейера – 1,2 м. Работа ведется в две смены, перерывы для отдыха рабочих – 30 мин в смену. Трудоемкость изготовления изделия – 36 мин.
Набор самых полезных инструментов, работающих на искусственном интеллекте для студентов всего мира.
Экосистема
Кампус
Экосистема сервисов для учебы в удовольствие
Hit
Кампус AI
Твой второй пилот в учебе, быстрые ответы на основе AI
Hit
Кампус Эксперт
ТОП-эксперты помогут решить и объяснят тебе любой вопрос по учебе онлайн
NEW
Кампус Чатс
Сообщество, где ты найдешь знакомства и получишь помощь
Hit
Кампус Хаб
Мультифункциональный умный бот, который всегда под рукой
NEW
Библиотека
База знаний из 1 000 000+ материалов для учебы