1. Главная
  2. Библиотека
  3. Право и юриспруденция
  4. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия,...
Решение задачи на тему

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то: Договор должен быть дополнен указанием А. на неопределенный срок Б. Договор считается заключенным на неопределенный срок В. Договор должен быть дополнен условием об основании и продолжительности

  • Право и юриспруденция
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то: Договор должен быть дополнен указанием А. на неопределенный срок Б. Договор считается заключенным на неопределенный срок В. Договор должен быть дополнен условием об основании и продолжительности

Условие:

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то: Договор должен быть дополнен указанием А. на неопределенный срок Б. Договор считается заключенным на неопределенный срок В. Договор должен быть дополнен условием об основании и продолжительности срока действия Г. Договор не считается заключенным без указания на срок его действия.

Решение:

В случае, если в трудовом договоре не указан его срок действия, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, такой договор считается заключенным на неопределенный срок. Это означает, что работник и работодатель продолжают свои обязательства до тех пор, пока о...