Условие:
Инженер Васильева была принята на работу с испытательным сроком 3 месяца. В течение испытательного срока ею были допущены ряд существенных профессиональных ошибок. За 3 дня до истечения испытательного срока директор предприятия ознакомил Васильеву с приказом о её увольнении, как не выдержавшую испытательный срок (ст.71 п.1 ТК РФ). В ответ на это Васильева предъявила документы, что находится на пятом месяце беременности, на основании чего её не имеют право уволить по данной статье. Дайте правовую оценку по данной ситуации.