Условие:
Работница Савельева проработала полгода, написала заявление об увольнении по собственному желанию, но при проведении ревизии на складе была выявлена недостача. Работница отрицала свою причастность к этой недостаче. Работодатель не подписал заявление на увольнение, пока Савельева не отработает убытки. Правомерны ли действия работодателя?
