Самохин И.А. был принят на работу в порядке перевода от одного работодателя к другому, на должность маркетолога с испытательным сроком в 4 месяца и окладом 10000 рублей, на период испытания. Были ли нарушены права Самохина при приеме на работу?
«Самохин И.А. был принят на работу в порядке перевода от одного работодателя к другому, на должность маркетолога с испытательным сроком в 4 месяца и окладом 10000 рублей, на период испытания. Были ли нарушены права Самохина при приеме на работу?»
- Право и юриспруденция
Условие:
Самохин И.А. был принят на работу в порядке перевода от одного работодателя к другому, на должность маркетолога с испытательным сроком в 4 месяца и окладом 10000 рублей, на период испытания.
Были ли нарушены права Самохина при приеме на работу?
Решение:
Согласно ст. 70 ТК РФ испытательный срок не устанавливается для лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями. Т.е. права Самохина были нарушены, т.к. ему не должны были устанавливать испытательный срок.
Что касается оплаты труда...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э