Условие:
Жаворонков был принят на должность экономиста плановофинансового отдела судостроительного завода. Через год работы приказом генерального директора он был переведен на должность главного экономиста того же отдела без его согласия. При этом генеральный директор исходил из того, что условия и характер работы Жаворонкова не изменились, а его заработная плата возросла в два раза, следовательно, согласия работника на такой перевод не требуется. Жаворонков же считал, что характер и объем его работы изменились, и, не согласившись с подобным переводом, обратился в суд с иском о признании перевода незаконным.