1. Практика управления возникла: а) вместе с объединением людей в организованные группы, например, племена б) в XX веке, в ходе индустриализации промышленности

1. Практика управления возникла:
а) вместе с объединением людей в организованные группы, например, племена
б) в XX веке, в ходе индустриализации промышленности
в) вместе с созданием Ф. Тейлором Школы управления
г) вместе с возникновением системного подхода

2. Универсальные принципы управления, применяемые к любому его объекту разработала школа:
а) научного управления (рационалистическая)
б) классическая (административная)
в) психологии и человеческих отношений
г) науки управления (количественная)

3. Социотехнические системы - это ... .
а) люди, участвующие в процессе производства
б) компьютер
в) станки с программным управлением
г) компьютерные системы, заменяющие определенное число работников

4. Закон . . . лежит в основе эффективности функционирования интегрированных структур

5. Нормы, с которыми можно соотнести альтернативные варианты решения, - ... 
а) стандарты, ТУ
б) критерии для принятия решения
в) экономические нормативы

6. . . .  модель использует символы для описания характеристик объекта.

7. Наибольшую эффективность в современных условиях предлагает ... подход к пониманию сути лидерства .
а) с позиций личных качеств
б) поведенческий
в) ситуационный
г) адаптивный

8. Реальная власть - это власть ... .
а) должности
б) авторитета
в) подчиненных г) администрации

9. Власть, при которой подчиненный верит, что руководитель имеет возможность удовлетворить его насущную потребность ... .
а) законная
б) экспертная
в) основанная на вознаграждении
г) эталонная

10. Возможность влиять на поведение других - это . . . 

11. Индивидуальный стиль менеджера определяется ... .
а) степенью свободы при принятии решений для подчиненных
б) выбором методов управления
в) образованием
г) стажем работы

12. В основе авторитарного стиля управления лежат ... методы.
а) экономические
б) организационно-распорядительные
в) социально-психологические
г) консультативные

13. . . .  стиль управления предполагает высокую степень централизации управления

14. Внутренние конфликты - это ... .
а) межличностные
б) между личностью и группой
в) внутриличностные
г) межгрупповые

15. Наилучшая форма преодоления конфликта через стратегию - ... .
а) приспособление
б) компромисса
в) игнорирования
г) окончательного разрешения

16. Событие или обстоятельство, представляющие собой вторую фазу конфликта и являющееся поводом к столкновению сторон - это . . .

17. Основная цель управления производством - ... .
а) усовершенствование организационной структуры управления производством
б) устранение непроизводительных потерь времени рабочих и служащих
в) достижение минимальных затрат материалов, труда, времени и денежных средств
г) выполнение заданной программы выпуска продукции

18. План, обобщающий итоги всех видов плана: ... .
а) реализации
б) производства
в) капиталовложений
г) финансовый

19. Полномочия, которые передаются от начальника непосредственно подчиненному и далее другими подчиненными ... .
а) административные
б) рекомендательные
в) функциональные
г) линейные

20. Организационная структура, позволяющая гибко реагировать на изменения в окружающей среде ..
а) линейная
б) функциональная
в) матричная
г) дивизиональная