База задач по трудовому праву

Саидахметов В.Д. зарегистрирован в качестве ИП без образования юридического лица, занимается коммерческой деятельностью. Должен ли он платить взносы во внебюджетные социальные фонды, и в каком размере должно внести взносы предприятие-работодатель?

На начало 2022 года на предприятии работало 500 человек. 1 марта по плану было сокращено 30 человек. 2 человека было уволено 25 мая за нарушение трудовой дисциплины, на их место 28 мая было принято 5 человек. 4 человека уволились по собственному желанию 1

В отчетном году трудоемкость производственной программы подразделения составила 1800 тыс. нормо-часов. В связи с усложнением производства продукции на плановый год предполагается увеличить общую трудоемкость на 15%. Ожидается, что годовой фонд рабочего

Определить коэффициент частоты Кч и тяжести Кт травматизма для несчастных случаев с легким, тяжелым и смертельным исходами, а также по общему числу несчастных случаев для предприятия со средним списочным С = 935, на котором в течение года от легких и

Иванова.21.03.1959 – 1979-1988 – технолог 1988-1991 – декрет (1 ребенок) 1991- 2002- проходжчик в очистном забое 2002- 2005- декрет (2 ребенок) 2005- 01.04.2022- рентгенолог Зарплата 2000- 2002- 5000 р 2005- 2007- 8000 р 2008- 2011 – 11500 р 2012-2022-

Вахрушев в понедельник устроился на работу в ООО «Рассвет» приемщиком стеклопосуды. В пятницу он, желая поближе познакомиться со своими новыми коллегами, пригласил их в субботу на рыбалку. Однако его непосредственный руководитель Серов сказал ему, что в

К началу планируемого периода трудоемкость изделия составила 2 норма часа, плановый выпуск изделия 3200 штук. В соответствии с планом ОТМ предусмотрено снижение трудоемкости выпуска на 200 норма-часов. Определить плановую трудоемкость одного изделия.

Приведите формулу расчета пособия и пример расчета при среднегодовом доходе работника 1000 рублей/день и периоде болезни продолжительностью 10 календарных дней.

Определить среднемесячный заработок и размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, отразить операции на счетах бухгалтерского учета. Сотрудница Седова А.А. предоставила заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком в возрасте до

Рассчитайте заработную плату рабочему 4 разряда. Тарифная ставка первого разряда, действующая на данном предприятии 280 руб. Тарифный коэффициент 1,21. Работником отработано 160 часов, что соответствует норме. За месяц произведено 2 600 деталей. Расценка

П.А.Иванов работает в ООО «Альфа» с 16 августа 20____г. Его оклад- 30000 руб., кроме того, ежемесячная надбавка за вредные условия труда в размере 20 % от оклада. С 06 по 03 октября 20____ г. Иванову П.А. предоставлен основной оплачиваемый отпуск. С 01 по

Расследование группового несчастного случая было произведено комиссией в составе исполнительного директора, представителя профсоюза предприятия и непосредственного руководителя работ. Через десять дней расследование было завершено. По его результатам были

Токарь Смирнов был призван в вооружённые силы 26 июня 2005 года. На его место был принят Севастьянов. В связи с демобилизацией по состоянию здоровья, Смирнов возвратился на завод и потребовал предоставления ему прежней работы. Администрация отказала ему в

Старшая медицинская сестра отделения пульмонологии в течение 2 месяцев подряд отказывалась пройти периодический медицинский осмотр и предоставляла справки об удовлетворительном состоянии своего здоровья из иных лечебных учреждений города. За отказ в

Рабочему-сдельщику Трофимову Т.П. за шлифовку одной единицы детали платят 110 руб. Установленный план 5000 заготовок в месяц. Расценка за каждую заготовку сверх нормы равна 90 руб. В текущем месяце токарь отшлифовал 8000. Сотрудник имеет двоих

Чумаков проработал 6 лет и 6 месяцев в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, по Списку № 2 и 6 лет по Списку № 2 в Пермской области. Его страховой стаж составляет 27 лет. В каком возрасте он может претендовать на пенсию по старости?

Электромонтер Иванов, проживающий в общежитии, самовольно занял освободившуюся комнату. За это директор завода объявил ему выговор. Через два месяца Иванов пришел на дежурство в нетрезвом состоянии и в связи с этим был уволен с работы по п. 5 ч.1ст.81 ТК

При проведении ревизии было установлено, что бухгалтер Соловьева 17 июня прошлого года по небрежности допустила в одном из документов грубую ошибку. На основании акта ревизии руководитель организации через два месяца после обнаружения проступка объявил

Старшему инженеру Старченко и старшему мастеру Соколову за нарушение правил техники безопасности объявили по выговору. Считая, что к ним применена слишком суровая мера, поскольку они впервые допустили нарушение указанных правил, данные работники

Слесарь Потапов без разрешения начальника цеха вышел на работу во вторую смену взамен неявившегося слесаря Пушкарева. Поскольку Потапов был в нетрезвом состоянии, к работе его не допустили. Оба слесаря были подвергнуты дисциплинарному взысканию —

В апреле текущего года токарь АО «Радуга» Петров не выполнил нормы выработки, установленные в положении о системе оплаты и нормировании труда. В результате ему была выплачена зарплата за фактически выполненную работу, оказавшуюся ниже его средней

В положении о системе оплаты и нормировании труда АО «Символ» для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, установили надбавку за особые условия труда в размере 1450 руб. в месяц. Зайченко и Кукушкин, работники одного из цехов, посчитав

Иванова работала продавцом продовольственной палатки 000 «Мечта» в садоводческом товариществе во Владимирской области. При приеме на работу с ней оговорили, что работа носит сезонный характер: с апреля по октябрь. Часы торговли с 10.00 до 20.00. В связи с