Решение задач по трудовому праву

ἔργον - давайте слово "труд" укажем в двух падежах. В первой клеточке - именительный=винительный=звательный, во второй - дательный=родительный. Какое это число, чтобы так совпадали формы? Или, уточняя еще больше: в каком числе может быть только две разных

Сотрудник организации имеет ежемесячный заработок в размере 50 000,00 руб. У него есть трое несовершеннолетних детей, вычеты предоставляются, а также выплачиваются алименты на троих детей. Рассчитайте заработанную плату сотрудника после всех выплат и

Если руководителя ооо уволить по подп. 7 п. 1 ст. 81 ТК РФ, какие документы должны быть у работодателя? Какой срок исковой давности на обжалование работником основания увольнения по данному пункту? С какого момента исчисляется? И что он может требовать,

Работник работает неофициально, получил травму на рабочем месте (ожог 2-3 степени 11% тела), инструктаж по технике безопасности проведен не был, частичная вина за инцидент лежит на нём. Какие компенсации он может получить, и что делать в случае отказа

В организации ООО "Ромашка" проводится процедура сокращения. Работникам выданы уведомления о сокращении от 01.10.2019 г., получены работниками 10.10.2019 г. Сотрудник изъявил желание расторгнуть трудовой договор досрочно. Укажите виды и периоды, за

На основе анализа положений Трудового кодекса РФ и Федерального закона составьте таблицу, в которой отразите различия В порядке работы / прохождения службы (испытание при приме, перевод, изменение существенных условий договора/контракта); В основаниях

Работодатель заключил соглашение о прекращении трудового договора с работницей Петровой по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) с выплатой компенсации в размере трех окладов. На момент увольнения работница знала о своей беременности, но не сообщила

Директор ООО «А» незаконно уволил одного из работников общества. Ранее он уже увольнял с нарушением закона других работников, за что привлекался к административной ответственности. Учитывая это обстоятельство, государственным инспектором труда в отношении

Брянцев был принят на работу продавцом-консультантом в ООО «M-Видео». С ним и другими работниками был заключен договор о коллективной материальной ответственности. По результатам инвентаризации в ООО «M-Видео» была обнаружена пропажа 11 единиц

К. при наборе учебной группы по подготовке водителей в учебный комбинат, действующий как коммерческая организация в форме государственного унитарного предприятия, пользуясь тем, что в его обязанности входило комплектование учебных групп, получил от Г. и

Директор организации принял локальный нормативный акт, в котором перечислены должности работников, в отношении которых установлен ненормированный рабочий день. Директор уведомил первичную профсоюзную организацию о содержании данного акта перед его

С работником был заключен срочный трудовой договор на 1 год. В трудовой договор было внесено следующее условие: при истечении срока трудового договора при фактическом продолжении работы действие трудового договора пролонгируется на новый срок

Заявительница обратилась за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. К заявлению заявительница приложила документы, подтверждающие период работы в должности медицинской сестры

Руководитель частного предприятия заключил с Петровым договор возмездного оказания услуг по обслуживанию электронных и электрических приборов. Проработав год, Петров потребовал от работодателя предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и оплаты

Работник работал на предприятии, получал зарплату по трудовому договору. За переработку работодатель платил частично в конверте. Может ли работодатель доказать оплату им переработки в суде?

Районный коэффициент начисляется по месту выполнения работы независимо от места нахождения работодателя. Право на получение районного коэффициента к заработной плате возникает у работников с первого дня работы в соответствующих районах и местностях.

ОПЛАТА ТРУДА РАБОЧИХ При оплате труда рабочих применяются часовые тарифные ставки, месячные оклады, сдельные расценки. В ООО «» устанавливаются тарифные ставки (оклады) для рабочих всех профессий, формируемые в зависимости от сложности, значимости,

Пермский областной суд, установив, что Седельников при выполнении трудовых обязанностей в проектно-строительном кооперативе объединения «Промстрой» получил увечье и признан инвалидом I группы, принял решение о возмещении ему утраченного заработка

Скороходов, курьер-экспедитор ООО «Тим», 23 марта 2010 г., выполняя служебные обязанности, получил ушиб головы, в связи с чем некоторое время не мог осуществлять свои трудовые обязан-ности (диагноз – сотрясение мозга легкой степени). После выздоровления

Сотрудница бухгалтерии ООО «Прогресс» Мария Васильева обратилась в суд с иском против своего работодателя. Она заявила, что её незаконно уволили по причине сокращения штата, несмотря на её беременность. Работодатель утверждал, что сокращение должности

Обязаны ли уплачивать страховые взносы лица, работающие по договорам ГПХ, если предметом договора является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору?

ИП Самокатов выдал своему работнику материальную помощь из кассы в сумме 150 000 руб. Какие документы должен получить специалист в ходе процессуальных действий, чтобы идентифицировать данную операцию, а также определить ее правомерность.

Работник требует выплатить премию. В трудовом договоре сказано: «премия по усмотрению Работодателя». В Положении о премировании - «премия выплачивается ежемесячно при выполнении KPI, но решение принимает комиссия». В Коллективном договоре - «премия -

Находившемуся в шестимесячном неоплачиваемом отпуске из-за простоя предприятия Абдрахманову суд назначил исправительные работы сроком на 4 месяца и 20 дней (до окончания отпуска). Соответствует ли закону приговор суда?