Условие:
Принятый на работу работник в течение испытательного срока зарекомендовал себя с положительной стороны. Но через месяц появился на рабочем месте в нетрезвом виде. Рассмотреть две ситуации - работник действительно нетрезв, либо подвергся оговору со стороны сослуживцев. Выбрать в качестве субъекта защиты работника, организацию, руководителя организации. Оценить риски для субъектов, сформулировать и обосновать план защиты прав субъектов. Сравнить юридическую защищенность субъектов.
