О чём рассказывается в презентации:
Презентация посвящена проблемам HR-злоупотреблений в IT-секторе, вызванным переходом на контрактные формы занятости. Участники узнают о последствиях маскировки трудовых отношений, росте правовых споров и негативном влиянии алгоритмического контроля на сотрудников. Также рассматриваются механизмы защиты прав работников и необходимость коллективных действий для противостояния корпоративным злоупотреблениям.
Оглавление
IT-сектор столкнулся с ростом HR-злоупотреблений в условиях трансформации занятости
Трансформация правового статуса ведет к эрозии прав работников
Алгоритмический контроль и bossware усиливают психологическое давление
Изощренные формы давления подменяют прямые конфликты
Как алгоритмы и контрактная система влияют на стабильность карьеры
Вопрос: Как обеспечить правовую защищенность в 2026 году
Правовые механизмы защиты: квалификация отношений
Коллективные действия: переход к профессиональным гильдиям
Практические рекомендации по фиксации нарушений
Этический менеджмент как стандарт корпоративной культуры
Прогноз: Регуляторика усилит контроль за классификацией занятых
Резюме: Защита прав в IT требует комплексного подхода
