О чём рассказывается в презентации:
Презентация посвящена информационной модели управления персоналом в ООО «ИСО», направленной на снижение текучести кадров, которая достигла 25% в 2023 году. Рассматриваются ключевые причины ухода сотрудников, такие как низкая зарплата и несоответствие корпоративной культуры, а также внедрение AI-технологий для предсказания текучести и оптимизации HR-процессов. Модель обещает значительное снижение текучести и экономию средств для компании.
