О чём рассказывается в презентации:
Презентация посвящена оценке стоимости человеческого капитала в бизнесе, рассматривая его как ключевой нематериальный актив, формирующий до 90% рыночной стоимости компаний. В ней обсуждаются три основных подхода к оценке: затратный, доходный и основанный на оценке компетенций, а также подчеркивается важность интеграции данных и технологий для повышения эффективности управления человеческим капиталом. Эти методы помогают компаниям трансформировать инвестиции в персонал в устойчивую бизнес-ценность.
