О чём рассказывается в презентации:
Презентация исследует структуру служб управления человеческими ресурсами на предприятиях и их эволюцию в стратегические партнеры бизнеса. Рассматриваются современные модели HR, переход к гибридной структуре, а также влияние цифровизации на процессы управления персоналом. В условиях дефицита кадров акцент смещается на удержание талантов и создание корпоративной культуры, что делает HR-аналитику важным инструментом для принятия обоснованных решений.
