1. Главная
  2. Рефераты
  3. Менеджмент
  4. Реферат на тему: Основные функции и принци...

Реферат на тему: Основные функции и принципы управления по Анри Файолю

«Основные функции и принципы управления по Анри Файолю»
  • 28425 символов
  • 15 страниц
Написал Хитрый койот вместе с Кампус AI

Содержание

Показать все главы

Список источников

  • 1.
    Система управления персоналом: понятие и этапы ... развернуть
  • 2.
    … ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПАЦИЕНТОВ СО ЗЛОКАЧЕСТВЕННЫМИ НОВООБРАЗОВАНИЯМИ НА ОСНОВЕ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ АНРИ ФАЙОЛЯ ... развернуть

Цель работы

Цель: Проанализировать классические функции управления и универсальные принципы Анри Файоля, рассмотреть их сущность и взаимосвязь, и на этой основе оценить их практическую значимость и адаптивность в контексте развития современного менеджмента и административных процессов, выявив, какие элементы остаются незыблемой основой эффективного управления, а какие требуют переосмысления в XXI веке.

Основная идея

Идея: Хотя теория Анри Файоля сформировалась в начале XX века, ее ключевые функции управления (предвидение, организация, распорядительство, координирование, контроль) и универсальные принципы (разделение труда, дисциплина, единство командования и др.) не утратили своей актуальности, а стали невидимым каркасом эффективного управления, адаптируемым к современным сложным и динамичным организационным реалиям. Реферат докажет, что вопреки мнению о 'устаревании' классики, файоловские основы являются необходимым фундаментом, на котором строятся даже самые современные управленческие подходы, обеспечивая стабильность, порядок и предсказуемость в условиях неопределенности.

Проблема

Несмотря на распространенное мнение об устаревании классических управленческих концепций, современные организации сталкиваются с системными кризисами при игнорировании базовых функций и принципов Файоля. Проблема заключается в практическом противоречии: динамичная бизнес-среда требует гибких подходов, но их внедрение без опоры на фундаментальные основы (такие как единство командования или контроль) ведет к дезорганизации, снижению предсказуемости и потере управляемости в условиях неопределенности.

Актуальность

Актуальность исследования обусловлена тремя ключевыми факторами: 1. Устойчивость в VUCA-мире (нестабильность, неопределенность, сложность, неоднозначность), где файоловские принципы дисциплины и координации обеспечивают организационную стабильность; 2. Цифровая трансформация, требующая переосмысления, но не отмены классических функций: например, AI-системы усиливают предвидение и контроль, но не заменяют их; 3. Научно-практическая значимость — теория Файоля служит эталоном для оценки новых методик (Agile, бережливое производство), доказывая, что инновации эффективны лишь при интеграции с «невидимым каркасом» базовых принципов.

Задачи

  1. 1. 1. Раскрыть сущность и взаимосвязь пяти классических функций управления (предвидение, организация, распорядительство, координирование, контроль) в трактовке А. Файоля.
  2. 2. 2. Проанализировать содержание универсальных принципов управления (разделение труда, дисциплина, единство командования и др.), определив их системную роль в обеспечении эффективности.
  3. 3. 3. Исследовать влияние теории Файоля на эволюцию управленческой мысли XX–XXI вв., выделив ключевые адаптации его идей в современных моделях менеджмента.
  4. 4. 4. Оценить практическую применимость функций и принципов Файоля в текущих административных процессах, выявив элементы, сохраняющие абсолютную ценность, и аспекты, требующие модернизации.
  5. 5. 5. Обосновать тезис о «незыблемом фундаменте» теории Файоля через примеры ее интеграции с инновационными подходами в условиях глобальных вызовов (пандемии, цифровизации, кризисов).

Глава 1. Теоретические основы управления Анри Файоля

В данной главе был проведен детальный анализ теоретических основ управления Анри Файоля. Были раскрыты сущность и неразрывная взаимосвязь пяти классических функций управления, показавших их цикличность и взаимозависимость. Системно проанализированы универсальные принципы, определены их роль как фундаментальных условий для эффективного осуществления управленческих функций. Исследована взаимодополняемость функций и принципов в рамках административной системы Файоля, подтвердившая ее целостность и логическую завершенность. Это позволило установить базовое понимание модели Файоля как системы, направленной на обеспечение стабильности и порядка в организации.

Aaaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaa

Aaaaaaaaa

Aaaaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaa aaaaaaaa, aaaaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaa aaaaaaaaaa.

Aaaaaaaaa

Aaa aaaaaaaa aaaaaaaaaa a aaaaaaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaa №125-Aa «Aa aaaaaaa aaa a a», a aaaaa aaaaaaaaaa-aaaaaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa.

Aaaaaaaaa

Aaaaaaaa aaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaa a aaaaaa aaaa aaaa.

Aaaaaaaaa

Aaaaaaaaaa aa aaa aaaaaaaaa, a aaa aaaaaaaaaa aaa, a aaaaaaaaaa, aaaaaa aaaaaa a aaaaaa.

Aaaaaa-aaaaaaaaaaa aaaaaa

Aaaaaaaaaa aa aaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a a aaaaaa, aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaaaa.

Aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa

  • Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaa (aaaaaaaaaaaa);
  • Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aa aaaaaa aaaaaa (aaaaaaa, Aaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa);
  • Aaaaaaaa aaa aaaaaaaa, aaaaaaaa (aa 10 a aaaaa 10 aaa) aaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaaaaa;
  • Aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa (aa a aaaaaa a aaaaaaaaa, aaaaaaaaa aaa a a.a.);

Нравится работа?

Реферат написан по ГОСТу и подтверждён источниками. Жми

Глава 2. Эволюционное влияние теории Файоля на управленческую мысль

В этой главе было исследовано долгосрочное влияние теории Файоля на развитие управленческой науки и практики. Проанализирован процесс формирования административной школы менеджмента, где идеи Файоля выступили системообразующим элементом. Рассмотрены пути адаптации и интеграции его ключевых принципов в ведущие управленческие концепции и модели XX столетия, показав их универсальность и гибкость. Оценено отражение файоловских постулатов в современных стандартах управления и повседневных административных практиках, что свидетельствует об их фундаментальной роли. Это позволило подтвердить тезис о непреходящем вкладе Файоля в арсенал управленческого знания, выходящем далеко за пределы его эпохи.

Aaaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaa

Aaaaaaaaa

Aaaaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaa aaaaaaaa, aaaaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaa aaaaaaaaaa.

Aaaaaaaaa

Aaa aaaaaaaa aaaaaaaaaa a aaaaaaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaa №125-Aa «Aa aaaaaaa aaa a a», a aaaaa aaaaaaaaaa-aaaaaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa.

Aaaaaaaaa

Aaaaaaaa aaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaa a aaaaaa aaaa aaaa.

Aaaaaaaaa

Aaaaaaaaaa aa aaa aaaaaaaaa, a aaa aaaaaaaaaa aaa, a aaaaaaaaaa, aaaaaa aaaaaa a aaaaaa.

Aaaaaa-aaaaaaaaaaa aaaaaa

Aaaaaaaaaa aa aaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a a aaaaaa, aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaaaa.

Aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa

  • Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaa (aaaaaaaaaaaa);
  • Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aa aaaaaa aaaaaa (aaaaaaa, Aaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa);
  • Aaaaaaaa aaa aaaaaaaa, aaaaaaaa (aa 10 a aaaaa 10 aaa) aaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaaaaa;
  • Aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa (aa a aaaaaa a aaaaaaaaa, aaaaaaaaa aaa a a.a.);

Нравится работа?

Реферат написан по ГОСТу и подтверждён источниками. Жми

Глава 3. Функции и принципы Файоля в контексте современных управленческих вызовов

В заключительной главе проведена оценка практической значимости и адаптивности теории Файоля в условиях современных глобальных вызовов. Проанализирована устойчивая актуальность ключевых функций (особенно контроля и координации) и принципов (дисциплина, единство цели) для обеспечения стабильности в VUCA-среде и в контексте цифровой трансформации. Выявлены зоны (например, интерпретация иерархии или масштаба управления), требующие переосмысления для большей гибкости. На примерах интеграции с Agile и Lean, а также управления в кризисах доказано, что файоловские основы служат необходимым стабилизирующим фундаментом, повышающим эффективность инновационных подходов и обеспечивающим организационную устойчивость.

Aaaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaa

Aaaaaaaaa

Aaaaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaa aaaaaaaa, aaaaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaa aaaaaaaaaa.

Aaaaaaaaa

Aaa aaaaaaaa aaaaaaaaaa a aaaaaaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaa №125-Aa «Aa aaaaaaa aaa a a», a aaaaa aaaaaaaaaa-aaaaaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa.

Aaaaaaaaa

Aaaaaaaa aaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaa a aaaaaa aaaa aaaa.

Aaaaaaaaa

Aaaaaaaaaa aa aaa aaaaaaaaa, a aaa aaaaaaaaaa aaa, a aaaaaaaaaa, aaaaaa aaaaaa a aaaaaa.

Aaaaaa-aaaaaaaaaaa aaaaaa

Aaaaaaaaaa aa aaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a a aaaaaa, aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaaaa.

Aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa

  • Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaa (aaaaaaaaaaaa);
  • Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aa aaaaaa aaaaaa (aaaaaaa, Aaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa);
  • Aaaaaaaa aaa aaaaaaaa, aaaaaaaa (aa 10 a aaaaa 10 aaa) aaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaaaaa;
  • Aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa (aa a aaaaaa a aaaaaaaaa, aaaaaaaaa aaa a a.a.);

Нравится работа?

Реферат написан по ГОСТу и подтверждён источниками. Жми

Заключение

1. Современным организациям следует использовать функции и принципы Файоля как обязательный фундамент для построения устойчивых управленческих систем. 2. Для повышения гибкости необходимо переосмыслить трактовку иерархии и масштаба управления, сохраняя суть принципов единства цели и подчинения. 3. Цифровые инструменты (AI, аналитика) следует внедрять для усиления функций предвидения и контроля, а не их замены. 4. Интеграция классических принципов с Agile и Lean-методологиями позволит сочетать стабильность и адаптивность. 5. Обучение менеджеров должно включать файоловские основы как эталон для оценки новых методик и принятия решений в неопределенности.

Aaaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaa

Aaaaaaaaa

Aaaaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaa aaaaaaaa, aaaaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaa aaaaaaaaaa.

Aaaaaaaaa

Aaa aaaaaaaa aaaaaaaaaa a aaaaaaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaa №125-Aa «Aa aaaaaaa aaa a a», a aaaaa aaaaaaaaaa-aaaaaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa.

Aaaaaaaaa

Aaaaaaaa aaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaa a aaaaaa aaaa aaaa.

Aaaaaaaaa

Aaaaaaaaaa aa aaa aaaaaaaaa, a aaa aaaaaaaaaa aaa, a aaaaaaaaaa, aaaaaa aaaaaa a aaaaaa.

Aaaaaa-aaaaaaaaaaa aaaaaa

Aaaaaaaaaa aa aaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a a aaaaaa, aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaaaa.

Aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa

  • Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaa (aaaaaaaaaaaa);
  • Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aa aaaaaa aaaaaa (aaaaaaa, Aaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa);
  • Aaaaaaaa aaa aaaaaaaa, aaaaaaaa (aa 10 a aaaaa 10 aaa) aaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaaaaa;
  • Aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa (aa a aaaaaa a aaaaaaaaa, aaaaaaaaa aaa a a.a.);

Нравится работа?

Реферат написан по ГОСТу и подтверждён источниками. Жми

Нейросеть для помощи с рефератом

  • Укажи тему

  • Проверь содержание

  • Утверди источники

  • Работа готова!

Как написать реферат с Кэмпом за 5 минут

1

Вписываешь тему

От этого нейросеть будет отталкиваться и формировать последующие шаги

2

Генерируем содержание

Ты можешь отредактировать структуру: раскрыть подпункты, убрать главы или добавить новые

3

Подбираем источники

Предложим 5 отличных источников, подходящих под тему. Проверь их и добавь свои, по необходимости

4

Работа готова — ты лучший!

Скачивай в .docx, добавляй титульник и применяй оформление. Не забудь проверить перед сдачей

Не ограничивайся рефератами

Stylus

Пиши учебные работы

  • 1. Факты из актуальных источников
  • 2. Уникальность от 90% и оформление по ГОСТу
  • 3. Таблицы, графики и формулы к тексту
Library

Получай готовые решения

  • 1. Более 2 млн решённых задач
  • 2. Ответы по 160+ предметам
  • 3. Безлимитный доступ с подпиской

Примеры рефератов по менеджменту

Студенты, которые сдали и выжили

Очень понравились услуги сайта)

•

Из всех нейронок именно он идеально подходит для студентов. на любой запрос дает четкий ответ без обобщения.

Очень доволен сайтом Кэмп

•

Очень хорошо подходит для брейншторма. Все идет беру с этого сайта. Облегчает работу с исследовательскими проектами

Сайт кампус просто чудо!

•

Очень помогло и спасло меня в последние дни перед сдачей курсовой работы легкий,удобный,практичный лучше сайта с подобными функциями и материалом не найти!

Очень быстро, недорого, качественно, доступно

•

Обучение с Кампус Хаб — очень экономит время с возможностю узнать много новой и полезной информации. Рекомендую ...

Рекомендую Кампус АИ всем, кто хочет учиться эффективно и с комфортом

•

Пользуюсь сайтом Кампус АИ уже несколько месяцев и хочу отметить высокий уровень удобства и информативности. Платформа отлично подходит как для самостоятельного обучения, так и для профессионального развития — материалы структурированы, подача информации понятная, много практики и актуальных примеров.

Сайт кампус просто чудо!

•

Хочу выразить искреннюю благодарность образовательной платформе за её невероятную помощь в учебе! Благодаря удобному и интуитивно понятному интерфейсу студенты могут быстро и просто справляться со всеми учебными задачами. Платформа позволяет легко решать сложные задачи и выполнять разнообразные задания, что значительно экономит время и повышает эффективность обучения. Особенно ценю наличие подробных объяснений и разнообразных материалов, которые помогают лучше усвоить материал. Рекомендую эту платформу всем, кто хочет учиться с удовольствием и достигать отличных результатов!

Очень довольна этим сайтом!

•

Для студентов просто класс! Здесь можно проверить себя и узнать что-то новое для себя. Рекомендую к использованию.

Хочу поделиться своим опытом использования образовательной платформы Кампус

•

Как студент, я постоянно сталкиваюсь с различными учебными задачами, и эта платформа стала для меня настоящим спасением. Конечно, стоит перепроверять написанное ИИ, однако данная платформа облегчает процесс подготовки (составление того же плана, содержание работы). Также преимущество состоит в том, что имеется возможность загрузить свои источники.

Грамотный и точный помощник в учебном процессе

•

Сайт отлично выполняет все требования современного студента, как спасательная волшебная палочка. легко находит нужную информацию, совмещает в себе удобный интерфейс и качественную работу с текстом. Грамотный и точный помощник в учебном процессе. Современные проблемы требуют современных решений !!

Очень доволен сайтом «Кэмп»!

•

Здесь собраны полезные материалы, удобные инструменты для учёбы и актуальные новости из мира образования. Интерфейс интуитивно понятный, всё легко находить. Особенно радует раздел с учебными пособиями и лайфхаками для студентов – реально помогает в учёбе!

В целом, я осталась довольна

•

Я использовала сайт для проверки своих знаний после выполнения практических заданий и для поиска дополнительной информации по сложным темам. В целом, я осталась довольна функциональностью сайта и скоростью получения необходимой информации

Минусов нет

•

Хорошая нейросеть,которая помогла систематизировать и более глубоко проанализировать вопросы для курсовой работы.

Очень доволен своим опытом!

•

Кампус АИ — отличный ресурс для тех, кто хочет развиваться в сфере искусственного интеллекта. Здесь удобно учиться, есть много полезных материалов и поддержки.

>2 млн студентов учатся с Кэмпом

Больше отзывов