- Главная
- Рефераты
- Менеджмент
- Реферат на тему: Составление карты стейкхо...
Реферат на тему: Составление карты стейкхолдеров компании Starbucks и проведение анализа, какие ESG-аспекты являются наиболее существенными для неё.
- 21120 символов
- 11 страниц
Список источников
- 1.Економіка і менеджмент 2024: перспективи інтеграції та інноваційного розвитку : зб. наук. праць Міжнар. наук.-практ. конф., 4–5 квіт. 2024 р. : у 9 т. – Дніпро : Видавець Біла К. О., 2024. — 140 с. ... развернуть
- 2.Шутман Д. В. XXVI Международный Балтийский коммуникационный форум: материалы студенческой научно-практической конференции (часть 1) / СПбГУТ. — Санкт-Петербург, 2024. — 354 с. ... развернуть
Цель работы
Цель работы заключается в составлении карты стейкхолдеров Starbucks и анализе наиболее существенных ESG-аспектов, чтобы определить приоритетные направления для устойчивого развития компании.
Основная идея
Изучение влияния заинтересованных сторон на ESG-практики Starbucks поможет выявить ключевые аспекты устойчивого развития компании, что является важным для ее дальнейшего роста и репутации на рынке.
Проблема
Современные компании сталкиваются с необходимостью учитывать интересы различных заинтересованных сторон, что становится особенно важным в контексте устойчивого развития. Starbucks, как крупная международная компания, должна эффективно управлять своими ESG-практиками, чтобы сохранить конкурентоспособность и положительную репутацию на рынке. Однако недостаток понимания влияния стейкхолдеров на эти практики может привести к неэффективным решениям и упущенным возможностям.
Актуальность
Актуальность данного исследования обусловлена растущим интересом к вопросам устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса. Компании, такие как Starbucks, должны адаптироваться к изменяющимся требованиям потребителей и общества, что делает анализ ESG-аспектов и взаимодействия со стейкхолдерами критически важным для их долгосрочного успеха. В условиях глобальных вызовов, таких как изменение климата и социальное неравенство, понимание этих аспектов становится особенно актуальным.
Задачи
- 1. Составить карту стейкхолдеров компании Starbucks, включая клиентов, сотрудников, поставщиков и местные сообщества.
- 2. Провести анализ влияния стейкхолдеров на экологические, социальные и управленческие практики Starbucks.
- 3. Определить наиболее существенные ESG-аспекты для компании и их связь с интересами стейкхолдеров.
- 4. Выявить приоритетные направления для устойчивого развития Starbucks на основе проведенного анализа.
Глава 1. Идентификация ключевых заинтересованных сторон Starbucks
В первой главе мы составили карту стейкхолдеров Starbucks, идентифицировав ключевые группы, такие как клиенты, сотрудники, поставщики и местные сообщества. Мы проанализировали их влияние на ESG-практики компании и выявили важность учета их интересов для устойчивого развития. Эта информация позволит нам лучше понять, как Starbucks может адаптировать свои стратегии в ответ на требования различных стейкхолдеров. Кроме того, мы рассмотрели, как взаимодействие с этими группами может создать возможности для улучшения бизнес-процессов. Таким образом, первая глава закладывает основу для дальнейшего анализа влияния заинтересованных сторон на ESG-практики компании.
Aaaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaa
Aaaaaaaaa
Aaaaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaa aaaaaaaa, aaaaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaa aaaaaaaaaa.
Aaaaaaaaa
Aaa aaaaaaaa aaaaaaaaaa a aaaaaaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaa №125-Aa «Aa aaaaaaa aaa a a», a aaaaa aaaaaaaaaa-aaaaaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa.
Aaaaaaaaa
Aaaaaaaa aaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaa a aaaaaa aaaa aaaa.
Aaaaaaaaa
Aaaaaaaaaa aa aaa aaaaaaaaa, a aaa aaaaaaaaaa aaa, a aaaaaaaaaa, aaaaaa aaaaaa a aaaaaa.
Aaaaaa-aaaaaaaaaaa aaaaaa
Aaaaaaaaaa aa aaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a a aaaaaa, aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaaaa.
Aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa
- Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaa (aaaaaaaaaaaa);
- Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aa aaaaaa aaaaaa (aaaaaaa, Aaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa);
- Aaaaaaaa aaa aaaaaaaa, aaaaaaaa (aa 10 a aaaaa 10 aaa) aaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaaaaa;
- Aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa (aa a aaaaaa a aaaaaaaaa, aaaaaaaaa aaa a a.a.);
🔒
Нравится работа?
Жми «Открыть» — и она твоя!
Глава 2. Влияние заинтересованных сторон на ESG-практики
Во второй главе мы проанализировали влияние стейкхолдеров на ESG-практики Starbucks, выявив ключевые экологические, социальные и управленческие аспекты. Мы рассмотрели, как интересы клиентов и местных сообществ влияют на экологическую устойчивость компании и её социальную ответственность. Также была оценена роль сотрудников в формировании корпоративной культуры и управленческих практик. Этот анализ показал, что активное взаимодействие с заинтересованными сторонами способствует улучшению ESG-практик Starbucks. Таким образом, вторая глава углубила наше понимание взаимосвязи между стейкхолдерами и устойчивым развитием компании.
Aaaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaa
Aaaaaaaaa
Aaaaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaa aaaaaaaa, aaaaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaa aaaaaaaaaa.
Aaaaaaaaa
Aaa aaaaaaaa aaaaaaaaaa a aaaaaaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaa №125-Aa «Aa aaaaaaa aaa a a», a aaaaa aaaaaaaaaa-aaaaaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa.
Aaaaaaaaa
Aaaaaaaa aaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaa a aaaaaa aaaa aaaa.
Aaaaaaaaa
Aaaaaaaaaa aa aaa aaaaaaaaa, a aaa aaaaaaaaaa aaa, a aaaaaaaaaa, aaaaaa aaaaaa a aaaaaa.
Aaaaaa-aaaaaaaaaaa aaaaaa
Aaaaaaaaaa aa aaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a a aaaaaa, aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaaaa.
Aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa
- Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaa (aaaaaaaaaaaa);
- Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aa aaaaaa aaaaaa (aaaaaaa, Aaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa);
- Aaaaaaaa aaa aaaaaaaa, aaaaaaaa (aa 10 a aaaaa 10 aaa) aaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaaaaa;
- Aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa (aa a aaaaaa a aaaaaaaaa, aaaaaaaaa aaa a a.a.);
🔒
Нравится работа?
Жми «Открыть» — и она твоя!
Глава 3. Анализ наиболее существенных ESG-аспектов для Starbucks
В третьей главе мы проанализировали наиболее существенные ESG-аспекты для Starbucks, определив их приоритетность для различных стейкхолдеров. Мы выявили ключевые направления, такие как экологическая устойчивость, социальная ответственность и эффективное корпоративное управление, которые требуют внимания компании. Также была рассмотрена связь этих аспектов с интересами клиентов, сотрудников и местных сообществ. На основе проведенного анализа мы предложили рекомендации по улучшению ESG-практик Starbucks. Таким образом, третья глава предоставляет ценную информацию для определения приоритетных направлений для устойчивого развития компании.
Aaaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaa
Aaaaaaaaa
Aaaaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaa aaaaaaaa, aaaaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaa aaaaaaaaaa.
Aaaaaaaaa
Aaa aaaaaaaa aaaaaaaaaa a aaaaaaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaa №125-Aa «Aa aaaaaaa aaa a a», a aaaaa aaaaaaaaaa-aaaaaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa.
Aaaaaaaaa
Aaaaaaaa aaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaa a aaaaaa aaaa aaaa.
Aaaaaaaaa
Aaaaaaaaaa aa aaa aaaaaaaaa, a aaa aaaaaaaaaa aaa, a aaaaaaaaaa, aaaaaa aaaaaa a aaaaaa.
Aaaaaa-aaaaaaaaaaa aaaaaa
Aaaaaaaaaa aa aaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a a aaaaaa, aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaaaa.
Aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa
- Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaa (aaaaaaaaaaaa);
- Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aa aaaaaa aaaaaa (aaaaaaa, Aaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa);
- Aaaaaaaa aaa aaaaaaaa, aaaaaaaa (aa 10 a aaaaa 10 aaa) aaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaaaaa;
- Aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa (aa a aaaaaa a aaaaaaaaa, aaaaaaaaa aaa a a.a.);
🔒
Нравится работа?
Жми «Открыть» — и она твоя!
Глава 4. Направления для устойчивого развития Starbucks
В четвертой главе мы рассмотрели направления для устойчивого развития Starbucks, включая стратегии взаимодействия со стейкхолдерами и внедрение инновационных практик. Мы проанализировали, как эффективное управление ESG-практиками может укрепить отношения с клиентами, сотрудниками и местными сообществами. Также были обсуждены долгосрочные цели компании и их соответствие интересам стейкхолдеров. Эти рекомендации помогут Starbucks адаптироваться к меняющимся требованиям и ожиданиям общества, что является важным для ее устойчивого развития. Таким образом, четвертая глава завершает наше исследование, подводя итоги и формируя практические рекомендации для компании.
Aaaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaa
Aaaaaaaaa
Aaaaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaa aaaaaaaa, aaaaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaa aaaaaaaaaa.
Aaaaaaaaa
Aaa aaaaaaaa aaaaaaaaaa a aaaaaaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaa №125-Aa «Aa aaaaaaa aaa a a», a aaaaa aaaaaaaaaa-aaaaaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa.
Aaaaaaaaa
Aaaaaaaa aaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaa a aaaaaa aaaa aaaa.
Aaaaaaaaa
Aaaaaaaaaa aa aaa aaaaaaaaa, a aaa aaaaaaaaaa aaa, a aaaaaaaaaa, aaaaaa aaaaaa a aaaaaa.
Aaaaaa-aaaaaaaaaaa aaaaaa
Aaaaaaaaaa aa aaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a a aaaaaa, aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaaaa.
Aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa
- Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaa (aaaaaaaaaaaa);
- Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aa aaaaaa aaaaaa (aaaaaaa, Aaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa);
- Aaaaaaaa aaa aaaaaaaa, aaaaaaaa (aa 10 a aaaaa 10 aaa) aaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaaaaa;
- Aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa (aa a aaaaaa a aaaaaaaaa, aaaaaaaaa aaa a a.a.);
🔒
Нравится работа?
Жми «Открыть» — и она твоя!
Заключение
Для эффективного управления ESG-практиками Starbucks необходимо продолжать активно взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами. Рекомендуется разработать стратегии, направленные на укрепление отношений с клиентами, сотрудниками и местными сообществами. Важно внедрять инновации и устойчивые практики, соответствующие ожиданиям заинтересованных сторон. Кроме того, Starbucks должна установить долгосрочные цели, которые будут отражать интересы всех групп стейкхолдеров. Эти меры помогут компании адаптироваться к меняющимся условиям и обеспечат ее устойчивое развитие.
Aaaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaa
Aaaaaaaaa
Aaaaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaa aaaaaaaa, aaaaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaa aaaaaaaaaa.
Aaaaaaaaa
Aaa aaaaaaaa aaaaaaaaaa a aaaaaaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaa №125-Aa «Aa aaaaaaa aaa a a», a aaaaa aaaaaaaaaa-aaaaaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa.
Aaaaaaaaa
Aaaaaaaa aaaaaaa aaaaaaaa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aa aa aaaaaaaaaa aaaaaaaa a aaaaaa aaaa aaaa.
Aaaaaaaaa
Aaaaaaaaaa aa aaa aaaaaaaaa, a aaa aaaaaaaaaa aaa, a aaaaaaaaaa, aaaaaa aaaaaa a aaaaaa.
Aaaaaa-aaaaaaaaaaa aaaaaa
Aaaaaaaaaa aa aaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa, a a aaaaaa, aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa, a aaaaaaaa a aaaaaaa aaaaaaaa.
Aaaaa aaaaaaaa aaaaaaaaa
- Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaa (aaaaaaaaaaaa);
- Aaaaaaaaaa aaaaaa aaaaaa aa aaaaaa aaaaaa (aaaaaaa, Aaaaaa aaaaaa aaaaaa aaaaaaaaaa aaaaaaaaa);
- Aaaaaaaa aaa aaaaaaaa, aaaaaaaa (aa 10 a aaaaa 10 aaa) aaaaaa a aaaaaaaaa aaaaaaaaa;
- Aaaaaaaa aaaaaaaaa aaaaaaaaa (aa a aaaaaa a aaaaaaaaa, aaaaaaaaa aaa a a.a.);
🔒
Нравится работа?
Жми «Открыть» — и она твоя!
Уникальный реферат за 5 минут с актуальными источниками!
Укажи тему
Проверь содержание
Утверди источники
Работа готова!
Как написать реферат с Кампус за 5 минут
Шаг 1
Вписываешь тему
От этого нейросеть будет отталкиваться и формировать последующие шаги
Примеры рефератов по менеджменту
Реферат на тему: Стимулирование потребителей
Стимулирование потребителей. Изучение методов и стратегий, направленных на активизацию спроса и повышение интереса к продуктам и услугам. Анализ факторов, влияющих на потребительское поведение, и оценка эффективности различных подходов к стимулированию. Реферат будет оформлен в соответствии с установленными стандартами.19783 символа
10 страниц
Менеджмент
97% уникальности
Реферат на тему: Удовлетворенность трудом как фактор эффективной деятельности организации
18870 символов
10 страниц
Менеджмент
88% уникальности
Реферат на тему: Стратегическое и оперативное планирование производства
31536 символов
16 страниц
Менеджмент
93% уникальности
Реферат на тему: Ресторанное открытие Петербурга
23530 символов
13 страниц
Менеджмент
83% уникальности
Реферат на тему: Совершенствование стиля и методов работы современного хозяйственного руководителя по предприятию ООО «Агрофирма Междуречье»
25376 символов
13 страниц
Менеджмент
90% уникальности
Реферат на тему: Промышленный шпионаж, бенчмаркинг и их роль в изучении опыта внедрения кадровых инноваций конкурентами
21065 символов
11 страниц
Менеджмент
81% уникальности
Не только рефераты
ИИ для любых учебных целей
Научит решать задачи
Подберет источники и поможет с написанием учебной работы
Исправит ошибки в решении
Поможет в подготовке к экзаменам
Библиотека с готовыми решениями
Свыше 1 млн. решенных задач
Больше 150 предметов
Все задачи решены и проверены преподавателями
Ежедневно пополняем базу
Бесплатно
0 p.
Бесплатная AI каждый день
Бесплатное содержание текстовой работы
Тимур
ЛГУ
Восторгаюсь open ai и всем, что с этим связано. Этот генератор не стал исключением. Основу реферата по информатике за несколько минут выдал, и насколько удалось проверить, вроде все правильно)
Александр
МЧС Академия
Нейросеть помогла собрать реферат по профилактике пожаров. Информация актуальная и понятная, преподаватель отметил.
Марина
ТомГУ
Нейросеть оказалась настоящей находкой! Помогла написать реферат по квантовой механике, все было на уровне.
Денис
РУДН
Я считаю, что нейросети для академических задач - это будущее! Мой реферат получился глубоким и всесторонним благодаря помощи искусственного интеллекта. Однако, не забывайте про факт-чекинг
Дима
ИТМО
Никогда не думал, что нейросеть может быть такой полезной в подготовке реферата. Теперь писать реферат стало гораздо проще и быстрее.
Дарья
НГЛУ
Нейросеть оказалась полезной для реферата по социальной мобильности. Все грамотно и по существу, рекомендую!