Главная
Библиотека
Административное право
Ст. 55 ТК РФ «Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения»: «Лица, представляющие раб...

Ст. 55 ТК РФ «Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения»: «Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным

«Ст. 55 ТК РФ «Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения»: «Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным»

18 марта 2024
Административное право

Условие:

Ст. 55 ТК РФ «Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения»: «Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом».

Ст. 5.31 КоАП РФ «Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению»: «Нарушение или невыполнение работодателем, или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению - влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей».

Вопрос: какая норма подлежит применению?

Решение:

Нормы главы 9 ТК РФ Ответственность сторон социального партнерства (ст. ст. 54 - 55) являются бланкетными.

Согласно ст. 55 ТК РФ: лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.

Ответственность в виде штрафа является административно-правовой и применительно к ст. 55 ТК РФ установлена в ст. 5.31 КоАП РФ, входящей в главу 5 Административные правонарушения, посягающие на права граждан, где сказано...