Условие задачи
В продуктовый магазин «Магнит» были приняты на работу кассирами две гражданки Таджикистана с нарушениями миграционного законодательства – у них не было временной регистрации и разрешения на работу. После проведенной плановой проверки сотрудниками миграционной службы они были уволены, а директор магазина привлечен к административной ответственности. После проведения внеплановой проверки через 3 месяца сотрудниками миграционной службы оказалось, что они снова работают в данном магазине кассирами. Директора магазина повторно привлекли к административной ответственности. Он обратился в суд с жалобой об отмене вынесенного постановления, аргументируя тем, что нельзя повторно привлекать к административной ответственности за одно и тоже правонарушение. Вопросы и задания к казусу:
1. Перечислите нормативные правовые акты, которые необходимы для разрешения данной ситуации.
2. Какие принципы административного процесса здесь используются?
3. К какому виду производства относится данное дело?
4. Дайте юридическую квалификацию рассматриваемой ситуации.
5. Составьте проект жалобы директора магазина в суд.
Ответ
1. -"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021)
-Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
-"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 01.07.2021, с изм. от 09.11.2021)
2. -Законность, В соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014 N 409-ФЗ "О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" в...
