Условие:
На производственном предприятии с численностью основного персонала 500 человек внедряется система подачи идей (Kaizen).
• Текущая средняя выработка на одного работника: 1 200 000 руб./год.
• Среднегодовая заработная плата с налогами: 800 000 руб./чел.
• Затраты на обучение и внедрение системы Kaizen (тренинги, система вознаграждений за идеи): 2 500 000 руб. единовременно.
• Ожидаемый рост производительности труда за счет реализации рационализаторских предложений: 8% в первый год.
• Ежегодные затраты на поддержание системы (администрирование, премии за идеи): 600 000 руб.
Рассчитайте прирост объема производства (в рублях) за первый год.
Рассчитайте экономию условно-постоянных расходов на ФОТ (если тот же объем продукции можно было бы произвести меньшим числом людей) или дополнительную прибыль от роста выработки.
Рассчитайте срок окупаемости (Payback Period) проекта внедрения Kaizen.

