Условие задачи
Зав. складом Иванов П.П. написал заявление об уходе в отпуск за год с последующим увольнением. Одновременно с этим событием по результатам ревизии на складе была выявлена недостача в размере 7 тыс. руб. (по цене продажи), что подтверждается актом ревизионной комиссии.
Очередной отпуск зав. складом должен быть предоставлен, согласно утвержденного графика отпусков предприятия с 1 июня по 12 июля текущего года включительно. Согласно трудовому договору, оклад зав. складом составляет 25 тыс. руб. Кроме того, за 1 квартал текущего года ему выплачивалась премия в размере 30 % от оклада. За период, предшествовавший отпуску, рабочее время отработано полностью согласно табелю учета рабочего времени.
1) Рассчитайте сумму выплат, причитающихся Иванову П.П., удержите НДФЛ и недостачу. Отразите эти операции на счетах бухучета;
2) Дайте понятие заработной платы. Определить виды начислений по оплате труда, а также счета бухгалтерского учета, используемые для отражения этих операций и порядок распределения начисленной заработной платы;
3) Приведите порядок удержания налога на доходы физических лиц и прочих удержаний из заработной платы.
Ответ
По общему правилу расчетный период для расчета среднего дневного заработка определяется как 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, на который приходится первый день отпуска (ст. 139 ТК РФ).
Средний дневной заработок = (2500012+2500030,3) 1229,3=917,23 руб.
Отпускные = 917,23 42 = 38523,89 руб.
НДФЛ с суммы отпускных: 38523,89 0,13 = 5008 руб.
Журнал регистрации хозяйственных операций
Определе...
