ООО «Надежда» планирует принять на работу выпускника вуза в качестве специалиста по управленческому учету и контроллингу. Каким должен быть дополнительный объем продаж чтобы считать прием выпускника вуза на работу оправданным?

ООО «Надежда» планирует с 01.10.20хх г. принять на работу выпускника вуза в качестве специалиста по управленческому учету и контроллингу. В течение испытательного срока  до  конца года и на следующий год ему предполагается установить оклад 6500 д.е. с отчислениями на социальные выплаты в размере 50%. Оборудование дополнительного рабочего места специалиста (персональный компьютер, мобильный телефон и др.) обойдется предприятию примерно в 12000 д.е. Предусматривается и выплата вознаграждения по итогам года в размере месячного оклада. Исходя из средних показателей предыдущих периодов, уровень покрытия постоянных расходов составляет 40%.

Каким должен быть дополнительный объем продаж чтобы считать прием выпускника вуза на работу оправданным? Расходы на оборудование и содержание рабочего места относятся на затраты текущего месяца  исходя из 1/12 годовой суммы.