По исходным данным таблицы 6 определить заработок рабочего за месяц при следующих системах оплаты: а) при простой повременной системе оплаты труда; б) повременно-премиальной системе оплаты труда. Премия составляет 10 % от тарифа;

Определим заработок рабочего за месяц:

а) при простой повременной системе оплаты труда; Повременную оплату труда определяем по формуле:

ЗП = Т t,

где ЗП заработная плата;

Т тарифная ставка;

t отработанное время.

Зт=25*8*22=4400руб.

б) Повременно-премиальной системе оплаты труда. Премия составляет 10 % от тарифа:

Повременно-премиальную оплату труда определяем по формуле:

ЗП П/П = ЗП + П,

где ЗП п/п заработная плата при простой повременно-премиальной системе оплаты труда;

П премия за выполнение установленных показателей.

Премия=4400*0,1=4...