Порядок расчета среднего заработка

ТК РФ работнику предоставляются гарантии по сохранению среднего заработка в следующих случаях:

при направлении в служебные командировки;

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

при исполнении государственных или общественных обязанностей;

при совмещении работы с обучением;

при увольнении в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности;

в других случаях.

Правила исчисления средней заработной платы регулируются ТК РФ (ст. 139) и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

Расчет средн...