1. Рассчитать величину ФЗП расчетным, нормативным и остаточным методами. 2. Обосновать величину ФЗП. рассчитанного различными методами, с точки зрения нормативного соотношения: расходы по оплате труда не должны превышать 0,07 руб. в валовой выручке.

Исходные данные: 

1. Среднемесячная численность персонала - 350 чел. (не меняется в плановом периоде).

2. Валовая выручка - 25000 тыс. руб.

3. Планируемый рост валовой выручки - 8.0 %.

4. ФЗП факт - 2050 тыс. руб.

5. Планируемый рост ПТ - 8.0%.

6. Соотношение между приростом ПТ и средней заработной платы 1:0.2.

7. Материальные и приравненные к ним затраты в расчете на 1 руб. валовой выручки - 0.68 руб.

8. Финансовый резерв предприятия в привязке к валовой выручке - 0.1%.

9.  Фонд накопления предприятия в привязке к прибыли - 8.0%.

10.    Дополнительные целевые поступления в плановый ФЗП - 180 тыс. руб.

11.     Выплаты из фонда потребления предприятия, не относящиеся к ФЗП -480.0 тыс. руб.

12.    Налоги и другие обязательные платежи в плановом периоде - 5454 тыс. руб.

13.     Прибыль в расчете на 1 руб. валовой выручки - 0,25 руб.

1. Рассчитать величину ФЗП расчетным, нормативным и остаточным методами.

2. Обосновать величину ФЗП. рассчитанного различными методами, с точки зрения нормативного соотношения: расходы по оплате труда не должны превышать 0,07 руб. в валовой выручке.

3. Определить величину планового резервного фонда (в части перерасхода ФЗП). Порядок выполнения: Студенты выполняют контрольную работу индивидуально.