Условие задачи
На 1 января 2014 г. на заводе было 2800 работников. В течение года уволено в связи: с уходом на пенсию 86 чел.; призывом в Армию - 57 чел.; по личному желанию и за нарушение дисциплины 311 чел. Принято в течение года 520 чел. Определить оборот рабочей силы по приему, по увольнению, коэффициенты текучести и постоянство кадров.
Ответ
Сначала определим среднесписочную численность. Она рассчитывается по формуле: Чсреднеспис. = ( Чнач.года+ Чкон.года) / 2
Чсреднеспис. = (2800+2800+520-86-57-311) / 2 =2833 чел.
Определим коэффициент оборота по приему. Его исчисляют как отношение числа работников, принятых на работу за данный период, к среднесписочной численности работников за тот же период (в процентах) по формуле:
Кпо приему = Чпринят. / Чсреднеспис. х 100
Кпо приему = 520 / 2833*100(%) = 18,4%
То есть численность принятых на работу работников составляет 18,...