Условие задачи
При изучении ресурсов времени рабочих по предприятию были получены следующие данные за два месяца.
Март: максимально возможный фонд рабочего времени – 2 680 чел.-дн; всего неявки – 1 122 чел.-дн., в том числе в связи с выходными днями – 960 чел.-дн., очередными отпусками – 80 чел.-дн.; целодневные простои – 40 чел.-дн.; отработано рабочими 19 158 чел.-ч; число рабочих дней – 23;
Апрель: явки – 2 564 чел.-дн. (целодневных простоев не было); всего неявки – 1 186 чел.-дн.; в том числе в связи с выходными днями – 1000 чел.-дн., очередными отпусками – 90 чел.-дн.; отработано рабочими 19 747 чел.-ч.
Определите за каждый месяц:
1) среднюю списочную численность рабочих;
2) среднюю фактическую продолжительность рабочего периода;
3) среднюю фактическую продолжительность рабочего дня.
Проанализируйте изменение фонда отработанного времени (в чел.-ч) под влиянием различных факторов.
Ответ
1) Средняя списочная численность рабочих определяется по формуле:
где КФ календарный фонд рабочего времени в чел.-дн.(включает в себя явки и неявки)
Март:
Апрель:
