Условие задачи
Работник оплачивается по повременно-премиальной системе оплаты. Оклад работника составляет 18000 руб. (месяц) за выполнение плана установлена премия 20%, за перевыполнение - 15%. Работник выполнил и перевыполнил задание.
Рассчитать ему заработную плату.
Ответ
При повременно-премиальной системе заработок (ЗП) определяется: