Условие задачи
Государственный гражданский служащий занимает должность руководителя структурного подразделения государственного органа субъекта РФ, которая в силу служебной подчиненности позволяет ему влиять на решения отдельных членов конкурсных и аукционных комиссий о допуске организаций к участию в торгах, проводимых администрацией субъекта, а также оценку заявок участников. При этом его супруга осуществляет предпринимательскую деятельность. Коммерческая организация, учрежденная и руководимая ею, участвует и периодически побеждает в указанных торгах.
Ответить на ряд вопросов:
Свидетельствует ли данный факт о наличии признаков конфликта интересов государственного гражданского служащего?
Если да, обязан ли указанный служащий сообщить представителю нанимателя о наличии подобного конфликта?
Если обязан, но не сообщит, может ли он быть уволен?
Ответ
Да, в данном случае имеет место конфликт интересов.
Однако ввиду того, что ответственность, предусмотренная законодательством за подобное неуведомление, не конкретизирована, возможность увольнения в такой ситуации является спорной.
Обоснование: В соответствии со ст. 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - Закон № 79-ФЗ) конфликт интересов - это ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или може...
