Условие задачи
Администрация предприятия ведет набор новых сотрудников для выполнения подсобных работ. На дверях отдела кадров вывешено такое объявление: "Перечень документов, обязательных для оформления на работу:
1) паспорт;
2) трудовая книжка;
3) аттестат о среднем образовании;
4) справка о партийной принадлежности;
5) медицинская справка;
6) справка ЖЭУ об отсутствии задолженности по коммунальным платежам.
Прокомментируйте содержание этого объявления с правовой точки зрения.
Ответ
Согласно Статье 65. ТК РФ
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
-документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
-документ об образовании и (или) о квалификации или на...
